顶尖的行业专家被挖过来,很多公司为了表示诚意不设置试用期。许源用未来一个月的上供威胁孟总监,对方无奈的说不是她的意思。
那就是谢至峤的意思。
情感打败理智,偶像战胜资本。
许源已经完全站在新上司的角度考虑问题,他怎么都想不通谢总为什么要为难Alber。
他对新老板说:「Alber,我相信你一定能通过试用期!」
Alber的表情,说不好是不是觉得自己的智商被侮辱,很淡的笑了一下,「嗯,承你吉言。」
他的办公室在许源旁边,南北向最大的一间屋子,采光很棒。
园艺公司送来龙血树和剑叶,小盼菩提放在桌上,孟总监的礼物是LaMarzocco的咖啡机,许源送了一套「繁花」香炉。张小欧想送《迅速融入中国职场文化的必通18关》,被许源骂回去,装了一抽屉能量棒偷偷倒进Alber的minibar。
入职第一天,没有新官上任三把火,也没有高调的全体会议。沈迩翻开车企部的历年报告,像任何一家公司都存在的,喜欢在领导面前刷存在感的积极主动好员工一般,问:「谢总一般什么时候来公司?」
「之前每天都会来一会儿,最近……」
都没有来。
Alber第一次来面试,谢总没接待。
Alber第一天入职,大老板也没有来站台。
路人随便抓一个人来都知道这是不被领导重视的意思。
许源替老板的老板圆场,「刚开年,集团事忙。再说您坐镇,谢总肯定放心。」
他不知道Alber有没有信自己编的鬼话,他看上去没有埋怨的神色,认真投入工作。
两天后,孟总监在食堂碰到沈迩,问有没有不习惯的地方。谢至峤虽然没有来了,但通过孟总监传话,给了沈迩最高级别的人事任免权。
「谢总让您主持研发部的工作,对您非常信任。」
沈迩抽出筷子,轻描淡写的的说:「很惶恐,我觉得谢总对我的信任多到不需要我汇报工作。」
不过问工作是一种信任,但时间长意味就变了。
从Alber面试到现在,谢至峤没有和Alber同框,也没有正面向所有人介绍过新到任的总监。
公司已经开始传出闲话,大意是谢至峤根本不满意Alber,只是看中他的名气让他来震慑集团董事会。
孟总监心里一紧,迅速转达:「谢总嘱咐过,您可以打给他。」
「不知道谢总什么时候方便接我的电话。」沈迩垂下眼帘,面无表情,看不出对谢至峤躲着不出现是否恼怒。
孟总监开启怀柔模式,「您多理解,谢总最近每天都在集团加班到很晚。」
她估摸着下周的月度会议,谢至峤一定会来车企部,想安抚沈迩,沈迩突然问:「谢总今天在集团吗?」
「在的。」
她以为Alber今晚就要给谢至峤汇报工作,问过梁晨后回答:「谢总晚上有个会,8点能结束。」
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