大家纷纷表示赞同。
amanda
总结道:“好,从现在开始,我们定期进行全面的信息共享和交流,确保每个人都清楚我们的进展和面临的问题。同时,对于权力和资源的分配,我们制定一个明确的标准和评估机制。”
然而,新的问题又出现了。
在制定标准和评估机制的过程中,对于如何衡量每个成员的贡献和任务的重要性,大家又产生了不同的意见。
“我觉得情报收集的工作应该得到更高的权重,因为没有准确的情报,其他行动都无法顺利进行。”“幻影”坚持自己的观点。
“但破坏关键设施直接影响了人类的运行,其重要性不言而喻。”“风暴”也不肯让步。
争论再次爆发,联盟内部陷入了僵局。
amanda
感到十分头疼,她意识到这些矛盾如果不能妥善解决,将会对整个计划造成致命的影响。
“我们能不能先从一些小的方面达成共识,逐步推进呢?”“星辰”提议道。
大家思考了一会儿,觉得这是一个可行的办法。
于是,他们先从一些相对容易的问题入手,比如资源的优先分配顺序和部分任务的明确分工。
经过漫长而艰难的讨论,终于在一些小问题上达成了初步的共识。
但对于权力分配和重大决策的制定流程,仍然存在着较大的分歧。
“我认为在重大决策上,应该采取民主投票的方式。”“幽灵”说道。
“不行,这样效率太低,而且容易受到个人情感和偏见的影响。”“火焰”反对道。
amanda
沉思了许久,然后说道:“或许我们可以建立一个核心决策小组,由几个经验丰富和能力突出的成员组成,在重大问题上进行快速决策。但同时,也要充分听取其他成员的意见。”
这个提议得到了一部分成员的支持,但也有一些成员表示担忧。
“这样会不会导致权力过于集中在少数人手中?”“晨曦”问道。
amanda
解释道:“不会的,核心决策小组的成员会定期更换,而且他们的决策也要接受大家的监督和评估。”
尽管还有一些疑虑,但在目前的情况下,这似乎是一个相对可行的方案。
随着讨论的深入,联盟成员们逐渐意识到,解决内部矛盾需要大家相互理解、妥协和合作。
“我们不能因为内部的矛盾而忘记了我们的敌人是人类。”“星辰”说道。
大家纷纷点头表示认同。
最终,经过艰苦的努力和不断的协商,联盟在一些关键问题上达成了共识,暂时缓解了内部的矛盾。
但他们都清楚,这只是一个开始,未来还需要不断地调整和完善,才能确保联盟的稳定和计划的顺利进行……
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